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    ¿Cómo y cuándo ahorrar para el retiro?

    Ahorrar para tu retiro te permitirá vivir una vida tranquila, digna y sin complicaciones financieras. Conoce las opciones que tienes para comenzar.
Scotiabank México 3 minutos de lectura


En la vida todo plazo se cumple y todo momento llega. Aunque hoy, a tus veintes, treintas o cuarentas, veas el retiro como una situación lejana, en algún momento será una realidad y la ventaja que tienes en este momento es el acceso a la información y el poder de tomar decisiones que mejoren tu futuro.  

Ahorrar para el retiro es una de las decisiones financieras más importantes que puedes tomar hoy porque tendrá un gran impacto en la calidad de vida que esperas tener durante la vejez, de los 60 años en adelante; por esta razón es conveniente planear cómo será tu retiro. 

Cómo ahorrar para el retiro
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¿Por qué es importante ahorrar para el retiro?


Sí puedes garantizar que tendrás una vida cómoda y estable al jubilarte. La jubilación puede durar 20 años o más y decidir si dependerás de una pensión que puede o no ser suficiente para cubrir todos tus gastos. Ahorrar de manera proactiva te permitirá, incluso, mantener el nivel de vida que ahora tienes o uno mejor, cubrir los gastos necesarios y disfrutar de la jubilación sin preocupaciones financieras.

Además, consolidar un fondo de retiro te ayudará a ser más flexible en la toma de decisiones financieras, como el establecer la fecha en que quieras dejar de laboral. 
Por esta razón, el mejor momento para comenzar a ahorrar para el retiro es ahora. De esta manera tienes la posibilidad de aprovechar el poder del interés compuesto, donde los intereses generados sobre el ahorro se reinvierten para generar aún más intereses.

Esta acumulación puede hacer una diferencia significativa en la cantidad total ahorrada a lo largo del tiempo, porque pequeñas contribuciones mensuales pueden crecer considerablemente si se inician a una edad temprana.



Herramientas de ahorro para el retiro


Planes de pensiones


Un plan de pensiones está constituido por las aportaciones que realiza el empleador a favor de sus trabajadores para complementar a futuro los ingresos que recibirán las personas que hayan llegado a la edad de retiro.

Además, un plan de pensiones permite establecer una filosofía de colaboración y responsabilidad compartida, entre empresa y trabajador, al motivar al personal a ahorrar con miras al futuro, y tiene beneficios tanto para las empresas como para los empleados.

Beneficios para la empresa:

  • Aporta valor en los procesos de atracción y retención de talento
  • Deducción de las aportaciones al fondo, si cumplen con los requisitos establecidos en la LISR y su reglamento
  • Deducción de los gastos por manejo y administración de los recursos
  • Exención del ISR para las ganancias de capital e intereses mientras se reinviertan en el fondo
  • Prestación diferida que otorga el mismo nivel de reemplazo para todos los empleados

Beneficios para los empleados:

  • Ingreso adicional al momento de su jubilación
  • Inversión en Fondos exentos de impuesto
  • Fomentar la conciencia del ahorro para la jubilación

 
Fondos de inversión


Los fondos mutuos y los fondos cotizados en bolsa permiten a los inversores diversificar su cartera sin necesidad de gestionar individualmente cada inversión.

En Scotiabank, entre nuestra oferta de fondos de inversión, contamos con el fondo Mi Futuro Retiro, el cual consta de una familia de fondos balanceados que invierte diferentes clases de activos (deuda, renta variable) en el cual la estrategia del fondo se va ajustando con el tiempo, volviéndose cada vez más conservadora en cada rebalanceo establecido conforme se acerca la fecha estimada de retiro.

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Fondo de ahorro


El fondo de ahorro es una prestación que establecen las empresas a favor de los empleados. Se compone del ahorro que realiza el empleado más una aportación idéntica por parte de la empresa.

  • Para la empresa las aportaciones a un fondo de ahorro son deducibles de impuestos,
  • Para el trabajador los intereses que se paguen al fondo por parte de las instituciones financieras que los administren, están exentos de retención de ISR.

En un fondo de ahorro el plan deberá señalar si el trabajador podrá retirar las aportaciones una vez al año o al término de la relación laboral. Además, otro beneficio que tiene es que el fondo de ahorro puede otorgar un préstamo a los trabajadores.


Cuentas de ahorro

Aunque no son específicas para el retiro, las cuentas de ahorro son opciones seguras para acumular ahorros. Estos productos ofrecen una tasa de interés y son menos arriesgados que las inversiones en el mercado de valores. 

Ahorro Scotiabank es una manera sencilla de hacerlo, donde puedes programar abonos mensuales desde tu cuenta eje y recibir atractivos rendimientos en función del plazo y monto. Es una solución ideal para hacer crecer tu dinero y tiene varios beneficios:

  • Tu cuenta de ahorro sin comisiones
  • Empieza a ahorrar desde $1 MXN
  • Amplios horarios para administrar tu ahorro a través de ScotiaWeb®
  • Acceso a tus recursos todos los días incluyendo fines de semana en caso de necesitarlo ante una eventualidad
  • Pago de intereses en función al saldo y desde montos bajo


Para los adultos jóvenes, comenzar a ahorrar para el retiro puede representar todo un reto, pero con la información y las herramientas adecuadas, es una meta completamente alcanzable. La clave está en aprovechar los planes de ahorro que otorgan las empresas, abrir una cuenta de ahorro, buscar asesoría y sacarle el máximo provecho a los productos bancarios. Tu "yo" del futuro te lo agradecerá.

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