Las oportunidades laborales alrededor de la ciberseguridad

La Revolución Tecnológica y la Necesidad de Protección

Susana Sáenz inicia el episodio destacando cómo la revolución tecnológica ha transformado nuestras vidas, facilitando la automatización de inversiones y transacciones bancarias. Sin embargo, esta transformación también ha traído consigo la necesidad de proteger nuestra información y finanzas en el mundo digital, lo que hace que la ciberseguridad sea un tema crucial. En este mes de octubre, el programa se enfocará en educar a los oyentes sobre cómo proteger su identidad y finanzas en línea, detectar ataques cibernéticos y explorar las oportunidades laborales en la industria de protección de datos.

La Brecha de Talento en Tecnología

Datos Relevantes del Mercado Laboral

Durante la conversación, Susana entrevista a Héctor Sauza, CEO de Intelectua, quien comparte datos relevantes sobre la situación del mercado laboral en el sector tecnológico. Según un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), América Latina enfrenta un desajuste significativo entre la demanda de habilidades generadas por la transformación tecnológica y la oferta de talento disponible. Héctor menciona que, de acuerdo con Microsoft, se prevé que para 2025 haya 10 millones de vacantes en tecnologías de la información en toda América Latina, lo que representa una gran oportunidad para quienes se preparen en áreas como inteligencia artificial, ciencia de datos y ciberseguridad.

La Situación en México

En México, se estima que en 2023 se crearán aproximadamente 507,000 nuevos puestos de trabajo, pero los empleadores enfrentan dificultades para cubrir estas vacantes. Actualmente, existe una brecha del 32% entre la oferta y la demanda de talento tecnológico. Un estudio de Manpower revela que el 54% de las empresas en México no pueden encontrar candidatos idóneos para sus vacantes, en parte debido a que pocos jóvenes optan por carreras en áreas digitales, especialmente en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Oportunidades para Mujeres en Tecnología

Reducción de la Brecha Salarial de Género

Héctor destaca que las carreras en el campo de la tecnología no solo ofrecen salarios por encima del promedio, sino que también presentan una menor brecha salarial de género. Esto significa que las mujeres tienen grandes oportunidades laborales y económicas en este sector. La capacitación continua es esencial, tanto para los jóvenes que ingresan al mercado laboral como para aquellos que ya están empleados y buscan adquirir nuevas habilidades.

Desarrollo de Habilidades en Ciberseguridad

Capacitación Técnica y Habilidades Blandas

Intelectua, la academia dirigida por Héctor, se enfoca en proporcionar a los estudiantes las habilidades técnicas necesarias para mejorar sus oportunidades laborales en áreas como ciencia de datos y ciberseguridad. Héctor explica que, además de los conocimientos técnicos, también es fundamental desarrollar habilidades blandas como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, que son altamente valoradas por las empresas.

Crecimiento de la Demanda en Ciberseguridad

Estadísticas y Preocupaciones de los Ejecutivos

La demanda de talento especializado en ciberseguridad ha crecido un 68% anualmente en México durante 2023, superando las cifras de economías como España, India, Países Bajos, Australia y Alemania. Según datos de LinkedIn, el comportamiento de la oferta de empleo en ciberseguridad en México está alineado con las preocupaciones de los ejecutivos sobre las amenazas cibernéticas. Un informe de PwC revela que el 47% de los altos directivos en México considera que las amenazas relacionadas con la nube son su principal preocupación, mientras que el 42% se preocupa por los ataques a dispositivos conectados y el 37% por filtraciones o hackeos.

Desde 2019 hasta junio de 2024, los ciberataques han causado pérdidas superiores a 1,500 millones de pesos en México, lo que subraya la importancia de atraer talento calificado en ciberseguridad. A pesar de la creciente demanda, solo el 0.6% de los trabajadores en México están empleados en este campo, en comparación con el 5.5% en España y el 2.6% en India, lo que indica un amplio margen para el crecimiento en la contratación de perfiles especializados.

Caminos para Ingresar al Sector de Ciberseguridad

Importancia de las Carreras STEM y Certificaciones

Héctor menciona que existen varios caminos para ingresar al sector de ciberseguridad, pero uno de los más efectivos es tener una base sólida en carreras STEM, especialmente en matemáticas. La ciberseguridad requiere un entendimiento profundo de la lógica, la resolución de problemas y la identificación de vulnerabilidades en los sistemas. Además, hay diversas certificaciones disponibles que pueden ayudar a los profesionales a obtener las bases necesarias para especializarse en diferentes áreas de la ciberseguridad.

Oportunidades Internacionales en Ciberseguridad

Demanda Global de Talento

La escasez de talento en ciberseguridad no es un problema exclusivo de México; muchas empresas extranjeras están buscando profesionales en países como México, Argentina y Colombia para cubrir sus vacantes. Esto abre la puerta a oportunidades laborales en empresas internacionales, ya sea de manera remota o mediante la reubicación a otro país.

Salarios en el Sector Tecnológico

Potencial de Ingresos

En cuanto a los niveles salariales, Héctor señala que un tecnólogo bien capacitado en México puede ganar alrededor de 3,000 dólares mensuales, lo que está por encima del promedio nacional. Los salarios pueden variar, con posiciones junior comenzando en 1,500 dólares y posiciones senior alcanzando hasta 6,000 dólares mensuales. Héctor menciona un caso extremo en el que una vacante en OpenAI para un ingeniero de inteligencia artificial ofrecía un salario de 900,000 dólares al año, lo que ilustra el potencial de ingresos en la industria.

La Importancia de la Capacitación Continua

El episodio concluye con Susana Sáenz enfatizando que las oportunidades en la industria tecnológica son vastas y continúan creciendo, especialmente en áreas como ciberseguridad, software e inteligencia artificial. Sin embargo, el mayor desafío radica en la necesidad de capacitación constante, ya que la tecnología evoluciona rápidamente y requiere que los profesionales se mantengan actualizados. La educación continua es clave para sobresalir en un sector que demanda cada vez más talento calificado.

Susana invita a los oyentes a reflexionar sobre las oportunidades en el campo de la ciberseguridad y a considerar cómo pueden prepararse para ingresar o avanzar en este emocionante y en constante evolución sector. Ella espera que la conversación con Héctor haya motivado a los oyentes a explorar las diversas trayectorias profesionales disponibles en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad.

Este análisis detallado del episodio de "Consejo Capital" proporciona una guía completa para aquellos interesados en el campo de la ciberseguridad, destacando la importancia de la capacitación continua y las oportunidades laborales disponibles en este sector en crecimiento.